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教師招聘考試一般包括筆試和面試兩部分。而考試科目和內(nèi)容因地區(qū)而異，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。但是一般來(lái)說(shuō)，筆試會(huì)涉及到教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等方面，而面試則通常包括試講、說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試等形式。具體的考試科目和形式還需要參考當(dāng)?shù)氐慕處熣衅缚荚嚬嫘畔ⅰ?/p>

對(duì)于筆試而言，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等六個(gè)部分。而學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)則是針對(duì)自己報(bào)考的學(xué)科做出相應(yīng)的考察。公共基礎(chǔ)知識(shí)則包括天文地理、法律科技、人文常識(shí)、時(shí)事政治等方面。

對(duì)于面試而言，試講是一種模擬上課的情景，需要將考官當(dāng)做自己的學(xué)生，同時(shí)給他們一定的互動(dòng)、交流。說(shuō)課則是對(duì)一堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行闡述，即說(shuō)明如何上這堂課。而結(jié)構(gòu)化面試則是問(wèn)答形式，主要考察面試者在特定情況下的應(yīng)對(duì)能力和與同事領(lǐng)導(dǎo)相處的能力等等。

總之，不同地區(qū)的教師招聘考試科目和形式各有所不同，報(bào)考者需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼衅腹嫘畔⑦M(jìn)行針對(duì)性的備考。