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越來(lái)越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候，提出了CMA(管理會(huì)計(jì))優(yōu)先，可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來(lái)講 管理會(huì)計(jì)人才在國(guó)內(nèi)
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