如何選擇健康管理師報(bào)考機(jī)構(gòu)?聽聽這八個(gè)建議：

1、首先看師資

如果想提高通過率，一定要聘請命題組、教材主編參與課程編寫，師資成員必須是有醫(yī)院派、學(xué)院派、保險(xiǎn)業(yè)、運(yùn)動營養(yǎng)、中醫(yī)、心理學(xué)等各個(gè)方面的專業(yè)授課老師，學(xué)習(xí)考試拿證，更具針對性，一般機(jī)構(gòu)請不到，也舍不得

2、看課程完善性

健康管理師畢竟是目前僅存的國家職業(yè)資格認(rèn)證了，報(bào)考條件嚴(yán)格，通過率低是現(xiàn)在，所以課程設(shè)計(jì)必須分為六大板塊：①學(xué)前目標(biāo) ②海量習(xí)題 ③考前串講 ④模擬考試 ⑤覆蓋考點(diǎn) ⑥突出考點(diǎn)，課程有專門的教研團(tuán)隊(duì)，每期更新。

3、不需要特定時(shí)間，便捷學(xué)習(xí)

登錄手機(jī)小程序，即可在線學(xué)習(xí)，整理的海量題庫，避免漏掉考點(diǎn)，錯(cuò)題管理，馬上問題解析，全仿真模擬機(jī)考，讓一開始就適應(yīng)正式考試時(shí)的感覺，平均15分，馬上跟其他機(jī)構(gòu)課程拉開距離。

4、統(tǒng)考培訓(xùn)精準(zhǔn)

教研組核心老師來自衛(wèi)健委系統(tǒng)，及時(shí)把握考試動態(tài)，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，增加每期通過率爭取全國第一。

5、考題內(nèi)容更新及時(shí)

針對每次考試，及時(shí)更新課程內(nèi)容與考前串講，提習(xí)效率，提高通過率。

6、全職班主任，社群管理

有沒有配備專業(yè)老師做日常學(xué)習(xí)督促、管理。一定是專業(yè)的大咖老師，不是隨便的員工。

7、落地健康管理技能指導(dǎo)

學(xué)習(xí)分為兩個(gè)階段

第一個(gè)階段：

學(xué)基礎(chǔ)，做習(xí)題，考取證書階段，此階段需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)，做題，相對枯燥。

第二個(gè)階段：

學(xué)習(xí)技能，比如：體重管理、糖尿病管理、癌癥調(diào)理、兒童營養(yǎng)餐、月子餐、寶寶輔食的制作等，把學(xué)到的知識落地，這是一般機(jī)構(gòu)做不到的，也不會做的，因?yàn)閼?zhàn)線太長了。

8、看價(jià)格

如果真正培養(yǎng)一個(gè)健康管理師人才，一定需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，費(fèi)用包含：學(xué)習(xí)費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、考試費(fèi)、教材費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等等，均價(jià)在4000-6000左右，是比較合理的價(jià)格。太低的服務(wù)肯定跟不上，太高的沒必要，多半都是套路居多，比如學(xué)健康管理師贈送三個(gè)某某證書。

優(yōu)路教育全程跟蹤教學(xué)，為學(xué)員解除后顧之憂

優(yōu)路教育健康管理師培訓(xùn)采用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)的《健康管理師培訓(xùn)教材》，內(nèi)容包括：健康與健康管理、人體的基本結(jié)構(gòu)和功能、健康相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險(xiǎn)評估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營銷、健康保險(xiǎn)與健康管理、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理等。課程在涵蓋與健康管理相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識和較新理念的同時(shí)，尤其突出健康管理師在實(shí)際工作中所需的素質(zhì)和能力的培訓(xùn)。

優(yōu)路教育品牌主要從事工程、財(cái)經(jīng)、教師行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)、專本科學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)。包括：建設(shè)工程類執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)，如建造師、消防工程師、工程師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師(投資)、安全工程師、環(huán)境影響評價(jià)師等認(rèn)證培訓(xùn);財(cái)經(jīng)類職業(yè)資格考試培訓(xùn)，如中級經(jīng)濟(jì)師、中級會計(jì)師、銀行招考、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格等認(rèn)證培訓(xùn);教師類資格考試培訓(xùn)，如教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試等。現(xiàn)公司在全國大中城市設(shè)立了70多家合作分校，擁有5000余名員工，近千名專業(yè)講師。

我們擁有一支思想創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財(cái)大、華科、建工、哈工大、同濟(jì)、北京交大等知名學(xué)府教師及本行業(yè)極具專業(yè)素質(zhì)的任教，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，針對性強(qiáng)，教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)扎實(shí)過硬，教風(fēng)明快活潑，教學(xué)效果獨(dú)樹一幟。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，教書育人。教師們傳道、授業(yè)、解惑、兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)服務(wù)管理，取得了較好的培訓(xùn)效果，在全國范圍內(nèi)擁有較好的品牌聲譽(yù)。我們努力將成功的教學(xué)模式和優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)推廣到全國各地，服務(wù)更多的在職人士。