據相關數(shù)據統(tǒng)計顯示:我國建筑業(yè)施工企業(yè)和單位已經有10萬多家,從業(yè)人員3800多萬人,這么龐大的隊伍中取得建造師證書的建造師卻只有幾十萬左右而已,遠遠跟不上市場的需求,處于供不應求的狀態(tài)。在當下,建造師的就業(yè)前景將越來越好,市場價值將會越來越高,建筑行業(yè)未來的發(fā)展更離不開廣大建造師人才。優(yōu)路教育一級建造師優(yōu)能班量身打造適合個人的專業(yè)課程!精講+模擬++培訓+密訓多模塊結合,保障學員順利通過考試。
《建設工程經濟》
《建設工程項目管理》
《建設工程法規(guī)及相關知識》
《專業(yè)工程管理與實務》
優(yōu)路教育為學員提供督促學習、及時答疑、資料推送等班級服務,包括QQ、微信群班主任督學、回訪以及答疑,并定期分享內部資料與復習指導信息。
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優(yōu)路教育結合十六年教學經驗成功實踐出一套科學合理的課程體系;除自有的“六輪三階段”課程體系外。
科目名稱 | 考試時間 | 題型題量 |
建設工程經濟 | 2小時 | 單選題 60 多選題 20 |
建設工程法規(guī)及相關知識 | 3小時 | 單選題 70 多選題 30 |
建設工程施工管理 | 3小時 | 單選題 70 多選題 30 |
專業(yè)工程管理與實務 | 4小時 | 單選題 20 多選題 10案例題 5 |
全格標準 | 經濟: 100分,合格 60分;;法規(guī)/ 管理: 130分,合格 78分;實務: 160分,合格 96分 |
取得工程類或工程經濟類大學專科學歷,工作滿6年,從事建設工程項目施工管理工作滿4年。
取得工程類或工程經濟類大學本科學歷,工作滿4年,從事建設工程項目施工管理工作滿3年。
取得工程類或工程經濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
取得工程類或工程經濟類雙學士學位,工作滿3年,從事建設工程項目施工管理工作滿2年。
我們都知道建造師證書特別是一級建造師證書含金量很高,是拿下高薪工作的重要武器。那么,建造師的薪資究竟是什么水平?拿高薪需要具備怎樣的條件?小編搜集了招聘網站上的相關職位說明,大家可以看一下!
招聘崗位:技術研發(fā)工程師
職位月薪:50000元/月以上
任職資格:
1、大專以上學歷,全日制大學工民建、建筑裝飾、工程管理、工程監(jiān)理等專業(yè)畢業(yè);
2、具有工程現(xiàn)場施工或工程技術部門技術管理工作3年及以上工作經驗;
3、了解建筑裝飾工程參評各類獎項的要求和流程;
4、語言表達、文字組織能力強;
5、較強的協(xié)調溝通及組織能力;
6、具有編制工程技術培訓講義和組織實施培訓的能力;
7、熟悉建筑裝飾行業(yè)相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范和技術規(guī)程;
8、品行端正,愛崗敬業(yè),工作主動,認真細致,富有工作熱情,能夠服從公司調配,適時出差;
9、能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件;
10、具有知名百強裝飾公司工作經歷、持一級建造師師等資格證書的優(yōu)先考慮。
招聘崗位:市政一級建造師
薪資待遇:20000-25000元
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,市政相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上相關工作經驗,中級以上職稱,持市政一級建造師證書;
3、熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng);
4、具備專業(yè)技術應用、安全意識、成本意識、溝通和執(zhí)行、解決問題等能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調能力,豐富的現(xiàn)場協(xié)調能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神;
6、工作踏實,能吃苦,能常駐項目部。
招聘崗位:一級建造師
職位月薪:15001-25000元/月
任職資格:
1、工民建或工程類等相近專業(yè)大專及以上學歷,持證上崗、人證合一,必須持有一級建造師資格證書或注冊證書(市政專業(yè));
2、5年以上施工管理經驗,參加過大型以上工程管理工作,獨立擔任過項目一把手負責人(項目經理)的優(yōu)先考慮;
3、有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項目負責人的優(yōu)先錄取;
4、事業(yè)心強,責任心重,具備較強的合同把控管理能力及成本意識,具備良好的觀察及分析能力;具備很強的工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問題的能力,具有較強工程項目施工管理能力;
5、具有現(xiàn)場綜合協(xié)調能力,較高的溝通技巧,能夠出色的與項目業(yè)主或項目管理方、工程設計方等的溝通交流。
6、薪酬:年薪120000-200000元,人才可提薪至200000及以上。按國家規(guī)定繳納社會保險,相關節(jié)假日福利。
招聘崗位:項目總工程師(建造師)
職位月薪:15001-25000元/月
任職資格:
1、工民建或建筑專業(yè)畢業(yè),有從事多年建筑施工管理工作經驗。年齡35歲以上;
2、主管過大型或主要房地產、土建、市政等工程項目。能獨立負責一個大型項目;
3、有較強的協(xié)調溝通和領導能力;
4、需具有一級建造師或高級工程師證。
招聘崗位:項目經理(房建/建筑專業(yè))
職位月薪:15001-20000元/月
任職資格:
1、大專及以上學歷,主修建筑工程、房屋建筑、裝飾裝修相關一級建造師專業(yè),中級及以上職稱,已經持有一級建造師資格證書;
2、5年以上相關工作經歷,3年以上獨立管理項目的工作經驗,精通裝飾裝修、幕墻、鋼結構等專業(yè)工程,對工程項目實施過程中質量、安全、進度、成本等方面可全面掌控;
3、熟悉相關設計、施工、驗收規(guī)范及相關法律法規(guī);
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、項目管理能力、應變能力,責任感強,具備良好的職業(yè)操守。
看了這些職位要求,是不是更加明確自己的奮斗目標了呢?這些崗位,薪資待遇都很不錯,除了有經驗要求,較主要的一個共同點就是要有建造師證書。
2019年一建報名已經結束了,備考又有哪些變化呢?
2019年報考優(yōu)勢依舊存在
淡化企業(yè)資質、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革,導致中小企業(yè)數(shù)量增加;2017年住建部征求意見函:未取得注冊建造師證書的,不得擔任建設工程項目的施工單位技術負責人、項目負責人和項目技術負責人,不得以注冊建造師的名義從事相關的活動。
命題趨于靈活
近年來建造師考試,特別是實務課程,越來越結合實際施工。公共課,考題越來也越靈活,問法有所改變。以往側重考察考生對知識點的記憶能力,而今年明顯進入知識點的應用能力。在必須記憶的基礎上,考察考生是否會舉一反三,是否對該知識點的相關原理和知識能夠都有所了解和理解。不是你記住這個知識點就能做題,需要你理解并且吃透知識點。
實務,案例題難度提升
考生前期沒有相對牢固和扎實的技術知識功底,案例答題會非常困難和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出結論就是實務越來越偏重工程實際,要有一定的現(xiàn)場經驗,綜合的案例題比例增大,需要考生對各個專業(yè)間的融會貫通,對知識掌握的越來越全面。
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