經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的方方面面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源，等等。那么，商洛中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)選擇哪家?一起往下看看吧!

商洛中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)選擇哪家?

推薦優(yōu)路教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程采用融合式教學(xué)，面授課、直播課、錄播課應(yīng)有盡有，優(yōu)路教學(xué)方式，滿足了不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。課程有面授班，還有網(wǎng)課班，經(jīng)驗(yàn)豐富的老師授課，培訓(xùn)內(nèi)容也很全，根據(jù)歷年題進(jìn)行匯編，為學(xué)員提供了考試重難點(diǎn)培訓(xùn)。

為什么選擇優(yōu)路中級經(jīng)濟(jì)師課程？

1.班主任督學(xué)：上課時間通知、學(xué)習(xí)計劃督促、報考節(jié)點(diǎn)提醒等服務(wù)。

2.制定教學(xué)方案：根據(jù)學(xué)員大數(shù)據(jù)，規(guī)劃教學(xué)課程。

3.優(yōu)路題庫：章節(jié)習(xí)題、每日練習(xí)等模塊，針對性練習(xí)，鞏固提高。

2022年中級經(jīng)濟(jì)師《金融》備考知識點(diǎn)：人力資源開發(fā)與管理概述

【內(nèi)容導(dǎo)航】

人力資源開發(fā)與管理概述

【所屬章節(jié)】

第四章：商業(yè)銀行經(jīng)營與管理

【知識點(diǎn)】

人力資源開發(fā)與管理概述

人力資源是指具有為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的能力并從事智力勞動和體力勞動的人們的總稱。

人力資源的開發(fā)與管理由兩部分構(gòu)成：

①人力資源的開發(fā);②人力資源的管理。

人力資源開發(fā)與管理在現(xiàn)代化管理中居于核心地位。

人力資源管理的職責(zé)主要包括：計劃、錄用、保持、發(fā)展、評價、調(diào)整等六個環(huán)節(jié)。