七考網(wǎng)
發(fā)布時間:2020-12-18 08:49:56來源：轉(zhuǎn)載
陳印、王玲、肖國祥等業(yè)內(nèi)核心師資錄制高清講解網(wǎng)課、在線直播練習課程、線下面授個性化課程，利用大數(shù)據(jù)分析解決薄弱環(huán)節(jié)，針對性強、互動性強、學習便捷；
每科各類題目均配有文字講解、音頻講解和視頻講解，智能生成測試報告和學習進度規(guī)劃；可獨立使用，也可與網(wǎng)課、直播和特色面授有機融合形成個性化智能課堂；
每個學員均配有專屬班主任，學員在用戶中心通過查看專屬班主任的手機號、微信號隨時提交疑問。專屬班主任根據(jù)學習后臺監(jiān)測的學習測評報告，針對性指導復習規(guī)劃；
每個學員的用戶中心專設(shè)答疑入口，學員在學習過程中的疑問隨時提交專屬教研答疑。高端班學員開設(shè)有專屬教研老師手機、微信服務(wù)，隨時聯(lián)系教研老師解決學習問題；
強化理解記憶快速突破類課程，采用面授+移動測評授課模式強制學習，根據(jù)移動智能測評報告，可實施分層教學，針對性解決薄弱環(huán)節(jié)，快速提升應(yīng)試能力；
基礎(chǔ)講解類課程，聘請行業(yè)核心師資，按章節(jié)知識點逐點菜單式錄播并配備測試習題，學員可連續(xù)播放學習、測試，智能生成測評結(jié)果和個性化學習進度規(guī)劃；
應(yīng)試能力訓練類課程，采用智能移動測評與直播緊密結(jié)合授課模式，課前、課中、課后測評，及時發(fā)現(xiàn)、收集錯題、實現(xiàn)針對性、互動性強化訓練；
專屬班主任制
學員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號，隨時保持聯(lián)系，反饋學習效果，交流學習心得
測評式個性化指導
根據(jù)后臺監(jiān)測的學習數(shù)據(jù)和測評情況，主動幫助學員對薄弱環(huán)節(jié)進行重點學習，并及時解答學員學習過程中的問題，調(diào)整學習方法
貼身學習管家
作為貼身學習管家，提前為學員規(guī)劃整理重要時間節(jié)點信息，指導學習進度和學習規(guī)劃，及時傳達考試政策、就業(yè)推薦等咨詢服務(wù)
NO.01 導學
依據(jù)歷年考情及教學經(jīng)驗，剖析2018年考試概況與命題方向，重點解讀重難易錯知識，專題化剖析高分值章節(jié)，幫助學員預(yù)知學習重點與方向。
NO.02 教材精講
聯(lián)手行業(yè)核心師資，增加精講時長，全面梳理教材，突出重難易錯知識點，幫助學員搭建框架，夯實基礎(chǔ)。
NO.03 教材強化
在教材精講的基礎(chǔ)上，提煉高頻考點及易混淆易錯考點進行重點點撥，再次夯實基礎(chǔ)。
NO.04 習題訓練
與精講對搭的課程，實現(xiàn)精講有考點，訓練有習題，講練相結(jié)合，階段鞏固消化所學內(nèi)容。
NO.05 案例專項
針對管理案例專項5大方向和案例識圖專項4大方向，結(jié)合技術(shù)與案例題，用大量的現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式，分析實務(wù)案例中考圖的知識點。
NO.06 沖刺
提煉、串講教材核心知識，講練精選習題鞏固提升，幫助學員讀薄教材，掌握80%以上核心知識點。
NO.07 密訓
核心師資專項打造兩套試卷，講授核心知識點與答題技巧方法，學員模擬練習，強化提升做題速度與答題能力。
NO.08 點題
全國同步高清網(wǎng)絡(luò)直播。根據(jù)近3年考試動向，結(jié)合歷年真題，剖析高頻考點，并結(jié)合相關(guān)信息進行考點的圈定和梳理。
NO.09 集訓
面授集訓。預(yù)測熱門考點，把握考試重中之重，以題帶點，結(jié)合標答解析梳理，提升考前做題速度和準確率，真正達到“會做題，做對題”的效果。
| 班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 |
| 項目經(jīng)理定制班 | 新教材精講 項目經(jīng)理精品直播 項目經(jīng)理專項案例 項目經(jīng)理考前刷題 考前點題 |
項目經(jīng)理 定制版資料 |
教學師資： 李向國、王玲、許名標等 課程時長： 120-140學時 特色課程： 高清網(wǎng)課+智能題庫 保障服務(wù)： 考試不過科目，可免學費重讀下一年對應(yīng)課程 |
| 全程保障班 | 教材精講 習題訓練 沖刺 密訓 |
標準講義 精練習題 密訓試卷 |
教學師資： 趙景滿、陳冬銘、李向國、魏麗娜 課程時長： 72-84學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 銀卡班 | 導學 教材精講 習題訓練 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓練 標準講義 精講習題 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 90-120學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓練 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 金卡班 | 導學 教材精講 習題訓練 案例專項 沖刺 密訓 點題 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓練 標準講義 精講習題 密訓試卷 復習要點 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 120-150學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓練 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 白金卡班 | 導學 教材精講 教材強化 習題訓練 案例專項 沖刺 密訓 點題 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓練 標準講義 精講習題 密訓試卷 復習要點 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 160-190學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓練+案例專項+教材強化 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 鉆石班 | 導學 教材精講 教材強化 習題訓練 案例專項 沖刺 密訓 點題 考前集訓 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓練 標準講義 精講習題 密訓試卷 復習要點 集訓資料 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 180-220學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓練+案例專項+教材強化+考前集訓課 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 精英總裁班 | 導學 教材精講 教材強化 習題訓練 案例專項 沖刺 密訓 點題 系統(tǒng)集訓 考前集訓 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓練 標準講義 精講習題 密訓試卷 復習要點 總裁資料 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 160-190學時課程+14天面授 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓練+精英強化集訓+總裁專屬集訓 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 卓越總裁班 | 導學 教材精講 教材強化 習題訓練 案例專項 沖刺 密訓 點題 獨立小班集訓 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓練 標準講義 精講習題 密訓試卷 復習要點 總裁資料 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 160-190學時課程+14天面授 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓練+精英強化集訓+總裁專屬集訓 保障服務(wù)： 考試不過全額退費 |
| 案例解密 | 教材改版及考綱新修訂解讀 實務(wù)案例命題方向 超綱內(nèi)容深入講解 |
解密資料 | 教學師資： 王玲等 教學形式： 圖標、圖形演示；動畫、視頻分析肢解 課程時長： 12學時左右 備注： 白金卡班以上專享（不單賣） |
太原優(yōu)路一級建造師培訓班值得推薦嗎?一起來看看!建筑行業(yè)中一級建造師證書的含金量是非常高的，優(yōu)路教育特別推出了一級建造師點題沖刺課程。特邀資深一建輔導名師傾力授課，針對一建考試的必考點進行全面系統(tǒng)的梳理，幫助學員在學習中掌握更加全面的考試必考信息，濃縮的考試范圍，讓學員做好較具針對性的考前復習，助力學員一次性順利通過一級建造師考試。
優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌，多年來，公司致力于讓每一位學員獲得更有效、更有價值的學習體驗，積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新，匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。
優(yōu)路教育辦學優(yōu)勢
近年來，優(yōu)路教育創(chuàng)新引進智能科技，創(chuàng)立“直播+錄播+面授”的融合教學模式，開設(shè)3D仿真教學、VR實景課堂助力學習，以智能題庫和學員學習大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標準，實行全國統(tǒng)一化教學服務(wù)管理，使全國學員共享優(yōu)質(zhì)教學服務(wù)。
特色課程 專項突破
針對新考情下備考難題，專項課程順勢破解
實力教研 新編教輔
300余名教研，全新打造核心備考資料
突破空間束縛直面優(yōu)師
直擊考試重點“課不容緩”
建筑工程質(zhì)量問題的分類
(1)建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)企業(yè)的總體發(fā)展目標，制定企業(yè)安全生產(chǎn)年度及中長期管理目標。
(2)安全管理目標應(yīng)包括生產(chǎn)安全事故控制指標、安全生產(chǎn)及文明施工管理目標。
(3)安全管理目標應(yīng)分解到各管理層及相關(guān)職能部門和崗位，并定期進行考核。
(4)施工企業(yè)各管理層和相關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)分解的安全管理目標，配備相應(yīng)的資源，并應(yīng)有效管理。
建筑施工安全管理組織體系與管理制度
(1)安全生產(chǎn)組織與責任體系——明確各管理層、職能部門、崗位的安全生產(chǎn)責任。
安全生產(chǎn)責任應(yīng)形成責任書，并應(yīng)經(jīng)責任部門或責任人確認。責任書的內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)職責、目標、考核獎懲標準等。
(2)安全生產(chǎn)管理制度——包括安全生產(chǎn)教育培訓，安全費用管理，施工設(shè)施、設(shè)備及勞動防護用品的安全管理，安全生產(chǎn)技術(shù)管理，分包(供)方安全生產(chǎn)管理，施工現(xiàn)場安全管理，應(yīng)急救援管理，生產(chǎn)安全事故管理，安全檢查和改進，安全考核和獎懲等制度。
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