由于等級不同而有著不同的收入待遇。公務員(非事業(yè)編和參公，這兩類參照公務員)的工資主要包括基本工資(職務工和級別工資)，津貼，補貼、獎金和其他。

一、工資構成

公務員工資是由四個部分構成，基本工資、津貼、補貼、獎金?；竟べY是工資結構的主體，即是職務工資和級別工資構成;津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構成;獎金是公務員的年終一次性獎金;

(1)基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

(2)工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調

(3)獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年一月發(fā)放。

(4)補助工資

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

二、福利待遇

1、基本退休金待遇：是退休公務員最主要的生活待遇，按照公務員本人退休前職務和級別工資之和的一定比例發(fā)放，工作年限達到30年的，按85%的比例發(fā)放，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發(fā)。

2、地區(qū)津貼：公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

3、物價等各項福利待遇。

我省考上公務員的第一年是辦事員，職務工資510，級別工資810，沒有獎金，有津貼、補貼，除去社保和公積金自交的部分，到手工資3000元左右。這種狀況會持續(xù)一年。

第二年，轉正后，職務工資600，級別工資850，加上崗位津貼，補貼，績效獎金等，到手收入4000左右。這基本就是大部分部門的科員工資現狀了。

這里如果加上包含保險與公積金部分，普通科員的收入一年在6萬元上下。

2018年公務員最新職務工資對照表:

2018年公務員最新級別工資標準表:

各省國家公務員平均工資大概在多少呢?

上圖為2017年國家公務員平均薪酬，從上圖我們明顯可以看出，公務員的工資待遇跟當地的經濟情況、物價水平有一定的關系。除此之外，國家公務員工資待遇還與地域差別、行業(yè)差別、職務差別、層級差別有關。行業(yè)也就是指職位部門不同，比如氣象局和國稅局，他們員工到手的薪酬待遇并不盡相同。

人社部公布的《2017年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，報告發(fā)布了各類人員的工資收入情況，同時提出對公務員的職務工資、級別工資的增將按照全國統(tǒng)一部署進行調整。據了解，全國基本上已經完成這輪工資的調整了，呲著工資調整的標準是全國統(tǒng)一規(guī)定的。

各地根據實際情況按照方案的要求落實。公務員職位工資標準由現行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是說最低職務工資由510元提高到585元，提高了75元，最高職務工資由5250元提高到7835元，提高了2585元，由職務的逐漸變大，職務工資調整金額也逐漸增多。