說實話，中國大部分的公務員以及事業(yè)單位以及國企員工薪資并不是特別高，比這些單位薪資高的單位比比皆是，但是為何就那么多人擠破頭也想考進去呢!每年報名人數(shù)居高不下，到2019年國考出公告的時候，看到招錄人數(shù)下降一半，當時小編在想，今年報考人數(shù)能下降了吧!結果出乎意料的是，競爭比去年更大，報考人數(shù)絲毫沒有降下去，千人爭搶一個職位屢見不鮮。為何會這樣呢!先跟著小編來看看公務員的薪資吧

公務員工資由職務工資、級別工資、績效以及津補貼組成，當然公務員工資也不是統(tǒng)一所有人都一致的，根據職務和級別還有地域各有不同，從2018年7月，公務員工資調整后，職務工資標準由585元-7835元提高到了640元-9280元，級別工資更是由現(xiàn)行標準的1020元-6496元提高到1130-7109元，還有其他各級別工資檔次標準都有相應提高，詳情見下表

與此同時，對機關技術工人崗位也有了相應調整

很多網友表示，公務員工資雖沒那么高，但也絕沒有大多數(shù)人想的那么低，不然你把津貼補貼放在什么位置，然后工資時長固定，加班并不多，假期是很寬松的，從網友總結的各省公務員平均工資看下來， 北京為第一平均薪酬接近一萬，其次是上海，這也再次印證了跟地域經濟物價緊密相連，所以你們對這個薪資還算滿意嗎?跟小編一起討論吧!