我們都知道公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，猶如千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，錄取率低，但總有一些人能突出重圍。

那么，哪些人更容易考上公務(wù)員呢?今天，我們就來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下!

TOP.1 應(yīng)屆畢業(yè)生

不管是省考還是國(guó)考，每年都有大量的職位只招考應(yīng)屆生，這無(wú)疑是應(yīng)屆畢業(yè)生的一大優(yōu)勢(shì)。

如果錯(cuò)過(guò)了應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)名機(jī)會(huì)，之后可能會(huì)選擇職位少、競(jìng)爭(zhēng)更激烈。所以，要珍惜費(fèi)自己“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份。

TOP.2 專業(yè)過(guò)硬

參加公務(wù)員考試，專業(yè)實(shí)在是太重要了，在各項(xiàng)報(bào)考條件中舉足輕重。

專業(yè)冷僻的職位，往往會(huì)被很多報(bào)考者忽視，競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)呈現(xiàn)白熱化，勝出不會(huì)那么難。不過(guò)要在公務(wù)員考試中具備優(yōu)越的報(bào)考條件，需要考生在高考報(bào)考階段，甚至更早就要有意識(shí)地進(jìn)行規(guī)劃。

TOP.3 基層工作經(jīng)歷

每年各省市的公務(wù)員招考中，都會(huì)設(shè)置一定名額的職位對(duì)特定群體進(jìn)行定向招錄，如限定“三支一扶”、“特崗教師”、“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”四項(xiàng)目人員報(bào)考的職位，還有浙江等地區(qū)，面向村干部定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等等，這些職位設(shè)置每年均不在少數(shù)。有過(guò)此類工作經(jīng)歷的考生在定向的小范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)手相對(duì)也就少多了。

所以目前有不少應(yīng)屆生畢業(yè)后，先不急于去找工作，而是參加“四項(xiàng)目人員”招聘，在基層鍍上幾年金，以此經(jīng)歷做“跳板”再參加公務(wù)員考試，來(lái)規(guī)避激烈的公考競(jìng)爭(zhēng)，提高勝率。

TOP.4 基礎(chǔ)扎實(shí)

公務(wù)員考試是憑實(shí)力說(shuō)話的，但偶爾，也有機(jī)遇和運(yùn)氣存在，比如某些具備特殊技能的專業(yè)人員，練兵千日，正好在當(dāng)年湊巧遇上有對(duì)口的特殊職位招考，這就是機(jī)遇。還有，在以微分決勝負(fù)的公考戰(zhàn)場(chǎng)，可能在行測(cè)的選擇題上多蒙對(duì)幾個(gè)選項(xiàng)，就能淘汰一大批競(jìng)爭(zhēng)者，就會(huì)收獲一份意外的驚喜，這就是運(yùn)氣。

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