又是一年聯(lián)考時(shí)，不少小伙伴都在問：公務(wù)員是不是難考?有的人說“是”，有的人說“不是”。那么什么樣的公務(wù)員難考呢?

小編綜合地來分析應(yīng)該是“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和強(qiáng)勢(shì)部門的公務(wù)員難考”。

下面就具體為你們說一說，到底是怎樣難?難在哪?

第一：難在報(bào)考的機(jī)制上。

眾所周知，公務(wù)員考試是首先報(bào)崗位，然后再考試。這種方法和十多年前高考的報(bào)志愿再考試是一樣的道理的。正是因?yàn)檫@種機(jī)制，使得偶然性太大，所以后來高考才改革了這個(gè)順序，先考試，然后從高到低按分?jǐn)?shù)排名來進(jìn)行填報(bào)志愿，就極大地增強(qiáng)公平性。

但是，公務(wù)員考試出于各種原因，沒有辦法像高考這樣子。這就導(dǎo)致了考得好，有時(shí)候不如報(bào)得好這種情況的出現(xiàn)。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結(jié)果名落孫山，這時(shí)候你會(huì)后悔當(dāng)初為什么不報(bào)一個(gè)冷門一點(diǎn)的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職后你又會(huì)后悔，為什么當(dāng)初那么高的分?jǐn)?shù)，不應(yīng)該選擇一個(gè)好一點(diǎn)的單位。

第二：公務(wù)員熱仍將長期持續(xù)。

比如我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速放慢了，就業(yè)壓力更大。比如，我們傳統(tǒng)文化中的，學(xué)而優(yōu)則仕，觀念并沒有改變。很多山東河南等地的同學(xué)，甚至是全國飛到處考，還有些家里也支持他們不工作專職考公，他們經(jīng)驗(yàn)積累的越多，一定程度上比一般人更有優(yōu)勢(shì)，所以對(duì)于沒參加過幾次考試的同學(xué)來說，相對(duì)是劣勢(shì)，所以競(jìng)爭不過別人很正常。比如現(xiàn)在公務(wù)員的待遇已經(jīng)逐步提升，一些發(fā)達(dá)地區(qū)月薪1萬，完全不是問題，轉(zhuǎn)行想考公務(wù)員的也大有人在。

第三：公務(wù)員考試對(duì)綜合素質(zhì)的要求比較高。

首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。其次，筆試考查的內(nèi)容比較復(fù)雜全面。比如要考國際上通用的智力測(cè)試，還要考語文能力，數(shù)學(xué)能力，常識(shí)，時(shí)政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒有系統(tǒng)地去復(fù)習(xí)，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。再之，面試也是很殘酷的環(huán)節(jié)，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因?yàn)楣?，所以才殘酷，在考?chǎng)外哭的大有人在。你想想，你去企業(yè)面試，這次表現(xiàn)不好，那就去下一家，機(jī)會(huì)多的是。但公務(wù)員考試一年只有幾次，而且光是進(jìn)面試就很難了，這樣的機(jī)會(huì)太稀有，所以才很珍貴，壓力大。最后，還有體檢政審等等環(huán)節(jié)，都是非常嚴(yán)格的。警察之類的特殊崗位還有體測(cè)。這場(chǎng)硬戰(zhàn)走下來，基本上都是八九個(gè)月，太累，太辛苦了。所以萬軍叢中殺出來上岸的，基本上都是幾十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否認(rèn)他有他優(yōu)秀的地方，他有自豪感也是正常的。

更容易上岸的人是哪些?

綜合考慮后，2019應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)要求過硬， 有基層工作經(jīng)歷，文字及表達(dá)能力基礎(chǔ)扎實(shí)，最后考場(chǎng)上有點(diǎn)運(yùn)氣，符合這幾項(xiàng)要求其中一項(xiàng)的人考公務(wù)員，小編認(rèn)為更容易成功上岸!