公務(wù)員在很多人心里是不可撼動的職業(yè)，工作穩(wěn)定，福利待遇好，畢竟是“鐵飯碗”，其實公務(wù)員和其他職業(yè)沒有太大的差別，如果你在一個單位或企業(yè)工作的不順心，完全可以辭職，但公務(wù)員不是你想辭職就辭職的，這“鐵飯碗”不好端也不好丟。最新修訂的公務(wù)員法規(guī)定，這些人不是想辭職就能辭職的。

1、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員

在參加公務(wù)員考試的時候，在招生簡章上會列出該崗位最低的服務(wù)年限。比如有些偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地帶，最低服務(wù)年限為5年或者更長時間，期間不允許自愿辭職，也不能轉(zhuǎn)崗，若你在服務(wù)期強行辭職，有可能你的檔案無法一起調(diào)走，沒有檔案，就無法在體制內(nèi)進行就業(yè)，工作路上可謂步履維艱。

這主要是考慮到公務(wù)員的工作是連續(xù)性的，如果想來就來，想走就走，工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性無法得到保證。

2、在涉密特殊崗位任職的公務(wù)員

一些從事涉密職位的公務(wù)員，他們手里一般都有國家機密資料，這種情況下，肯定不能說走就走，如果想要辭職，必須先從涉密職位轉(zhuǎn)到非涉密職位，還要經(jīng)過相應(yīng)的脫密期限，才能申請離職。

3、正在進行司法程序或司法程序未完成的公務(wù)員

無論是個人還是公務(wù)員，總有犯錯誤的時候，如果公務(wù)員有涉及到司法行為的舉動，需要接受正規(guī)的法律程度或司法部門的調(diào)查后，確定無違法問題，方可辦理離職。

還有一些公務(wù)員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，離職的時候需要接受審計，在審計機關(guān)沒有發(fā)布正式審計通知書之前，是不允許離職的。

4、重要崗位事務(wù)未完成的公務(wù)員

有些公務(wù)員在處理比較重要的事務(wù)，或擔(dān)任比較重要的崗位，也是不允許輕易辭職的。因為這些公務(wù)員的專業(yè)性技能比較強，手上有很多未完成的任務(wù)，承擔(dān)很多責(zé)任，若是貿(mào)然辭職，會影響機關(guān)工作的銜接，嚴重影響機關(guān)的運轉(zhuǎn)。

5、法律規(guī)定其他不允許離職的情況

除了以上4種情況外，還有些公務(wù)員不允許辭職的情況，就是法律規(guī)定的其他不允許離職的情況。

2019年省考已有16個省份發(fā)布招錄公告，從目前招錄計劃來看，各省份有不同幅度的減招，部分省份較去年減少30%-50%左右，合計已超2.4萬人。

而且剛剛得到消息，河北省考退出聯(lián)考，雖基本確定擴招，但競爭依然激烈，因此，既然進入到公務(wù)員體制，就不要輕言辭職，畢竟進入公務(wù)員體制內(nèi)不容易，要經(jīng)過層層選拔和考試才能擁有公務(wù)員編制，這是多少人夢寐以求的職位。