雖然說(shuō)公務(wù)員很難考，但一旦努力一把進(jìn)了面試，后面還會(huì)有不少撿漏的機(jī)會(huì)。尤其是國(guó)考考生，未進(jìn)入首批面試名單的小伙伴，可以重點(diǎn)關(guān)注以下三個(gè)環(huán)節(jié)：調(diào)劑——遞補(bǔ)——補(bǔ)錄。，那么這仨有啥區(qū)別?給大家科普一下。

1、調(diào)劑

筆試后面試前：通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)，與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，根據(jù)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案，需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。

2、遞補(bǔ)

分為兩種情況：

筆試后面試前：因部分考生資審、體測(cè)未能通過(guò)，或放棄面試資格，根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定，擬在公共科目筆試合格的考生中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，遞補(bǔ)一些考生為面試人員。

面試后公示前：如果考生是因?yàn)檎徎蚱渌虿环箱浻脳l件，那么后一名考生就可以遞補(bǔ)上來(lái)。

3、補(bǔ)錄

公示后：當(dāng)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)進(jìn)入公示和備案階段。經(jīng)過(guò)面試、體檢和考察，有部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充人選。