安全管理人員就是安全員，兩個沒有區(qū)別。安全員，是按照《國家安全生產(chǎn)法》在車站、車內(nèi)、超市、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、會場，出入口或電梯口，為班組長和作業(yè)人員做好安全生產(chǎn)的日常看管、排查、點檢、培訓(xùn)、整改、預(yù)防、除塵保潔、安檢、防火防盜防爆防中毒。

設(shè)備維修保養(yǎng)管理、安全提示等工作，并持證上崗，做好定期與不定期的安全提示排查，控制安全和事故的發(fā)生。危險化學(xué)劇毒物品等生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營或儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全隱患預(yù)防控制機構(gòu)、配備安全員，按時巡查，做好點檢交接整改記錄。

前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備兼職生產(chǎn)班組管理安全干部;從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全人e69da5e887aa7a6431333431366361員。

擴展資料：

主要職責(zé)：

一、持證上崗，主動組織排查各類有關(guān)安全隱患，并制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統(tǒng)一安全責(zé)任，認真研究落實公司各項安全規(guī)章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產(chǎn)工作。

二、定期日常安全管理培訓(xùn)，建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。

三、定責(zé)定片管理，做到在開工前，對環(huán)境設(shè)備排查，消除重大安全隱患，做好交接責(zé)任、組織、制度、防范措施落到實處。

四、制定對生產(chǎn)部門人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件，定時排查 ，全面履行安全職責(zé)，確保員工無違法犯罪。

五、積極開展創(chuàng)建“文明施工”活動的宣傳，使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。

六、巡查有毒有害危險品管理，實驗室要對化學(xué)物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續(xù)，定期排查，賬物相符。

七、對于安全員不定時巡查或防范工作不重視、發(fā)生重大事故不及時報告的，班組管理干部有權(quán)越權(quán)上報主管部門，安全員要承擔(dān)相應(yīng)處罰責(zé)任。

八、負責(zé)跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理，排查現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素，參與及時整改和查驗。

九、配合管理人員和相關(guān)作業(yè)人員完成指定任務(wù)，聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作，充分發(fā)揮群眾安全員(群安員)的作用，積極開展群安員活動。

責(zé)任：

一、 服從管理，嚴格執(zhí)行安全管理制度及法律、法規(guī)及各崗位現(xiàn)場巡查流程管理，負責(zé)井下各施工班組在日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全排查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行與帶班區(qū)長交底和向安全部長匯報工作 。

二、 安全員要認真仔細地做好井下各水平生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場巡查。對天井、采場、沿脈等做到安全隱患排查到位，巡查記錄到位，現(xiàn)場整改到位。

三、 日常監(jiān)理巡查中，要對現(xiàn)場安全防護、道路運輸、風(fēng)水管道、支護掛網(wǎng)、機械設(shè)備、電器線路、通風(fēng)防塵、敲幫問頂、防火防爆等，是否有安全隱患，做好排查交接記錄。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存有不安全隱患，應(yīng)及時改進，并對改進后的設(shè)施填寫改進查驗記錄。對不能改進的直接報請安全主管負責(zé)人處理。

四、 正確填報施工現(xiàn)場安全排查情況的交接班記錄，及時運作好安全信息卡的實施反饋。定期寫出安全生產(chǎn)情況的分析報告。

五、 正確處理一般性安全應(yīng)急措施和安全事故。并按照規(guī)定進行工傷事故的登記和組織緊急救援工作。

六、 定時對施工現(xiàn)場進行安全巡查、排查、討論指導(dǎo)。杜絕“三違”人和事，確保安全為天。

七、 積極配合當(dāng)班中安全檢查小組的全面安全排查工作，并將本人現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全問題一一敘述清楚，匯總限期落實整改并對整改質(zhì)量完成的優(yōu)劣，負責(zé)任。

八、 對所履行的職責(zé)因現(xiàn)場監(jiān)督不力、巡查不到位、措施整改和落實不力、制度執(zhí)行不力、應(yīng)急處理不力及違章違紀等造成的安全、設(shè)備故障、影響生產(chǎn)、人才或經(jīng)濟損失應(yīng)負主要責(zé)任，扣除績效應(yīng)予追究。