發(fā)布時間:2020-08-14 09:31:56來源:七考網(wǎng)綜合
《薪稅師》證書分三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
1.取得大專(高職)學(xué)歷證書,從事薪稅工作 3 年及以上。
2.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書,從事薪稅服務(wù)工作 1 年及以上。
3.具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書。
4.其他有志于從事薪稅服務(wù)工作,并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪稅師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對薪稅師的需求量也將越來越大。
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識,市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
龔玲玲
10年以上大學(xué)教學(xué)經(jīng)驗,常年為500強跨國企業(yè)做財務(wù)培訓(xùn);多次受邀國際會議演講并多次參與20億美金以上規(guī)模的跨境并購,主要負責(zé)戰(zhàn)略分析和估值。擅長國際會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理,以通過率高和邏輯超強著稱,能在短時間內(nèi)幫助學(xué)員通過考試。
羅虹姬
澳大利亞查理斯特大學(xué)人力資源管理專業(yè)商學(xué)學(xué)士學(xué)位,OBU英國牛津布魯克斯大學(xué)會計學(xué)學(xué)士學(xué)位,中國海洋大學(xué)會計碩士,是中國海洋大學(xué)ACCA中心、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、江蘇大學(xué)和清華大學(xué)的外聘講師。在稅法、審計等專業(yè)領(lǐng)域有著豐富的實踐經(jīng)驗。
薪稅師培訓(xùn),由中國商業(yè)會計學(xué)會組織,統(tǒng)一上機考試,高頓教育授權(quán)輔導(dǎo)機構(gòu),落點實操領(lǐng)域,線上標(biāo)準(zhǔn)課程+線下實操教學(xué),助力輕松應(yīng)考!小編帶大家一起來看一下。
薪稅師含金量
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。相對于其他職業(yè)來說,含金量還是比較高的,其原因可以通過以下幾點分析:
1、全新機遇
《薪稅管理師》作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
2、轉(zhuǎn)型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
3、技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
高頓薪稅師課程內(nèi)容:
課程內(nèi)容包括:薪酬管理、社會保險、個人所得稅基礎(chǔ)知識及申報、薪稅軟件使用實務(wù)、薪稅專項審計及風(fēng)險防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對新個稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計、稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導(dǎo)。
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