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      人力資源管理師考試題型題量以及成績管理詳情

      2020-05-04 17:42:56來源:轉(zhuǎn)載

      根據(jù)《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》第十六條:全國統(tǒng)考人力資源管理師職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi),考生可參加一次補考。

      無論幾級,若有成績不合格,則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格,或者所有成績合格(可獲得證書),都不存在考試成績保留與否的問題。

      省級鑒定中心負責(zé)受理考生提出的成績復(fù)核要求,成績復(fù)核時間不超過六個月。

      (具體詳情以當(dāng)?shù)毓俜焦鏋闇?

      人力資源管理師考試題型題量

      職業(yè) 等級 鑒定內(nèi)容 題型 題量 答題方式 分值 權(quán)重
      企業(yè)人力資源管理師 4-3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
      理論知識 100 90%
      專業(yè)能力 簡答、計算、綜合分析題   紙筆作答 100 100%
      2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
      理論知識 100 90%
      專業(yè)能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
      綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
      1級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 25 10%
      理論知識 100 90%
      專業(yè)能力 綜合題、圖表分析題   紙筆作答 100 100%
      綜合評審 文件筐 10 紙筆作答 100 100%

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