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      寧夏銀川優(yōu)路教育培訓學校
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      銀川優(yōu)路人力資源管理師培訓貴不貴?

      發(fā)布時間:2020-09-19 09:38:02來源:轉載


             中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。


      人力資源管理師政策優(yōu)勢


      • 人力資源管理師

        由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

      • 證書等級

        人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。


      優(yōu)路教學優(yōu)勢


      • “錄播課+直播課+面授課”

        三種方式結合教學 ,多重選擇總有一種適合你。

      • 教學地點多

        全國16大教研基地 ,就近分配老師上課。

      • 考試優(yōu)勢

        全國200余所省市分校 ,家門口放心的服務培訓機構。

       

      考試題型

      人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等??荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
      在日常工作中,人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力,特別是在“技能操作”這張試卷中表現(xiàn)得更為明顯。

      人力資源管理師招生簡介
       
      班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
      基礎
      通關班

      備考導學

      基礎精講

      優(yōu)師刷題

      考前點題

      備考指導

      學科精粹

      歷年真題匯編

      黃金150點

      1.24小時不限次數(shù)在線答疑

      2.學員專屬題庫APP練習

      3.學員專屬班主任服務

      4.各類學習提醒服務

      5.指導與代報名服務

      二級:880

      三級:680

      四級:480

      簽約
      通關班

      導學備考

      基礎精講

      優(yōu)師刷題

      沖刺串講

      ??键c評

      考前點題

      論文指導

      備考指導

      學科精粹

      歷年真題匯編

      高頻知識點匯編

      密Y三套卷

      黃金150點

      論文指導指南

      1.24小時不限次數(shù)在線答疑

      2.學員專屬題庫APP練習

      3.學員專屬班主任服務

      4.各類學習提醒服務

      5.階段性測試

      6.論文一對一專業(yè)老師指導

      7.指導及代報名服務

      6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀僅交納重讀資料費

      二級:2980

      三級:1980

      四級:1280

      職崗
      雙證班

      備考導學

      基礎精講

      優(yōu)師刷題

      沖刺串講

      ??键c評

      考前點評

      論文指導

      薪稅管理師

      備考指導

      學科精粹

      歷年真題匯編

      高頻知識點匯編

      密Y三套卷

      黃金150點

      論文指導指南

      薪稅教材

      1.24小時不限次數(shù)在線答疑

      2.學員專屬題庫APP練習

      3.學員專屬班主任服務

      4.各類學習提醒服務

      5.階段性測試

      6.論文一對一專業(yè)老師指導

      7.一對一指導綜合評審答辯

      8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

      二級:4980

      三級:3980

      四級:2980


      優(yōu)路人力資源管理師培訓班需要多少錢呢?一起來看看吧。

      優(yōu)路教育主營工程、教師、財經行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓業(yè)務,具體項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師、招標師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經類——中級經濟師、初/中級/會計師、注冊會計師、稅務師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

      人力資源管理師,認準優(yōu)路教育,優(yōu)路教育作為成立14年的上市機構,在全國30多個省份中,擁有200余所合作分校,且該數(shù)量仍將持續(xù)上升。

      人力資源管理師招生簡介
       
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      7.指導及代報名服務

      6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

      二級:2980

      三級:1980

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      職崗
      雙證班

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      6.論文一對一專業(yè)老師指導

      7.一對一指導綜合評審答辯

      8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

      二級:4980

      三級:3980

      四級:2980


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