三支一扶是大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。

期滿轉(zhuǎn)編的省份：江西、湖北、山西、云南、山東、吉林、河南等。其中四川、天津、重慶是部分崗位可以轉(zhuǎn)編。

那么期滿轉(zhuǎn)編有什么好處呢？

編制可以提供工資晉升、福利待遇、年終獎(jiǎng)金、職位晉升的便利。

以河南省為例，考上三支一扶有這些優(yōu)惠政策：

1、安家費(fèi)補(bǔ)貼

按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

2、服務(wù)期滿有編制

加大事業(yè)單位吸納“三支一扶” 人員就業(yè)力度。對(duì)服務(wù)期滿考核合格人員自愿留在服務(wù)單位的，在單位編制限額內(nèi)，經(jīng)各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦申報(bào)，同級(jí)編制、人社部門審核，報(bào)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定，在核定的事業(yè)單位編制內(nèi)辦理入編及聘用手續(xù)，并逐級(jí)上報(bào)編制、人社部門備案，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)崗位、工資等相關(guān)待遇。如服務(wù)單位無編制空缺的，在本縣(市、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內(nèi)聘用。

3、職稱評(píng)定

服務(wù)期滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。參加“三支一扶”前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

4、學(xué)歷提升加分或免試

服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

5、考事業(yè)單位或者公務(wù)員有加分

在事業(yè)單位或者公務(wù)員考試中，有專門特設(shè)崗位，或者針對(duì)三支一扶有加分政策，不同考試加分3-10分不等。