在發(fā)展需求、行業(yè)需求以及監(jiān)管需求的催化下，企業(yè)合規(guī)已成為市場良性發(fā)展過程中不可缺少的重要一環(huán)，其專業(yè)人才企業(yè)合規(guī)師也成為不可或缺的存在。今年3月18日，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了18個新職業(yè)。企業(yè)合規(guī)師赫然在列，成為與律師、會計師、審計師等并駕齊驅的職業(yè)。

2021年北京企業(yè)合規(guī)師報考條件

企業(yè)合規(guī)師(初級):大專及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師(中級):本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師(高級):本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師有什么實際的幫助?

1、幫助企業(yè)降低風險,減少經(jīng)濟損失

企業(yè)經(jīng)營不合規(guī),面臨的后果不僅僅是被監(jiān)管部門問責,還有可能導致巨額罰款、名譽受損等,且受影響的不僅僅是企業(yè)本身,還有員工、客戶與投資人。

在政策的倒逼下,企業(yè)現(xiàn)在必須要在內(nèi)部建立起一套全面的合規(guī)管理體系,以應對可能出現(xiàn)的風險問題。

2、人才缺口大,職場躍遷新機遇

目前合規(guī)體系建設正在加速推進,各大中小型企業(yè)需要填補在企業(yè)合規(guī)崗這一模塊的空白,人才需求比較大。

不管是想繼續(xù)在原來的崗位晉升,還是希望轉崗升級為企業(yè)合規(guī)師,合規(guī)師的專業(yè)知識可以幫助職場進階。

3、薪資待遇高,潛力大

在招聘軟件上,企業(yè)合規(guī)相關崗位的月薪大多在10K+,如果經(jīng)驗豐富可以達到20-50K不等。此外,還有公司標明了15薪等優(yōu)厚的福利待遇,以引進合規(guī)人才。

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