企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。

企業(yè)合規(guī)師需要具備什么能力?

企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)評(píng)價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等方面的專業(yè)勝任能力。

企業(yè)合規(guī)師具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：

1、制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃

2、識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)

3、制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程

4、開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào)

5、監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作

6、處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)政策解讀服務(wù)

7、開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)

企業(yè)合規(guī)師是“小眾”職業(yè)嗎?

在此前的較長一段時(shí)間里，企業(yè)合規(guī)崗位多存在于外企、金融和醫(yī)藥等少數(shù)被重點(diǎn)監(jiān)管的行業(yè)。近年來，隨著企業(yè)的成長、業(yè)務(wù)覆蓋范圍的不斷擴(kuò)大、以及監(jiān)管執(zhí)法力度的加大等，企業(yè)合規(guī)問題越發(fā)突顯，尤其是互聯(lián)網(wǎng)、高新科技等行業(yè)，因違規(guī)被罰款并責(zé)令整改的企業(yè)不在少數(shù)。由此，合規(guī)崗受到了各行業(yè)各領(lǐng)域的重視，企業(yè)合規(guī)師也受到了極大的關(guān)注。

報(bào)考門檻不高，但寬進(jìn)嚴(yán)出

各級(jí)企業(yè)合規(guī)師的報(bào)考條件如下:

(一)企業(yè)合規(guī)師(初級(jí))報(bào)名條件，具備下列條件者，即可報(bào)考:大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

(二)企業(yè)合規(guī)師(中級(jí))報(bào)名條件，具備下列條件者，即可報(bào)考:本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

(三)企業(yè)合規(guī)師()報(bào)名條件，具備下列條件者，即可報(bào)考:本科及以上同等學(xué)歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。