現(xiàn)在,“合規(guī)”已經(jīng)成為了社會熱詞。根據(jù)較高檢10月8日公布的數(shù)據(jù),今年1至9月,10個合規(guī)改革試點地區(qū)辦理涉企業(yè)合規(guī)案件329件,開展第三方監(jiān)督評估機構評估、審核124件。

隨著我國法律法規(guī)逐漸完善,市場監(jiān)管趨于精細,營商環(huán)境日益法治化,對企業(yè)的合規(guī)管理也提出了新的要求。在這樣的環(huán)境下,不懂法律,不遵守規(guī)定的企業(yè),會吃不少虧。

今年3月,人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布新職業(yè)企業(yè)合規(guī)師,目的正是幫助企業(yè)進行合規(guī)管理建設,服務企業(yè)高質量發(fā)展。隨之而來,籌備已久的企業(yè)合規(guī)師考試也正式落地。

在企業(yè)合規(guī)師職業(yè)地位確立后,也引發(fā)了社會上的許多討論,就大家普遍關心的問題,給予解答:

1. 企業(yè)合規(guī)師的主要工作職責是什么

根據(jù)人社部等官方公告,企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務、審計、進出口、勞動環(huán)境、社會責任等多方面進行合規(guī)管控,具有較強的綜合性、獨立性和技術性。企業(yè)合規(guī)師將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營行為、注重環(huán)境保護、履行社會責任、提高企業(yè)競爭軟實力等方面發(fā)揮積極作用。

簡單來講,企業(yè)合規(guī)師就是從專業(yè)角度出發(fā),指導法務、財務、風控等部門,幫助企業(yè)管理風險,保障企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展,從而為商業(yè)模式和創(chuàng)新劃定邊界,更加大膽地去創(chuàng)造。

目前,企業(yè)合規(guī)管理的主要工作是幫助企業(yè)進行內(nèi)部治理,維護規(guī)章制度,例如針對內(nèi)部的反腐、反舞弊調查,合規(guī)部的權限比較高,一般是直屬于董事長或CEO管理。

2. 什么人適合報考企業(yè)合規(guī)師

根據(jù)考試公告,目前企業(yè)合規(guī)師考證分三級。

企業(yè)合規(guī)師(初級)要求:

大專及以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有1年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師(中級)要求:

本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

企業(yè)合規(guī)師(高級)要求:

本科及以上同等學歷相關專業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關崗位工作經(jīng)驗者。

“企業(yè)合規(guī)師考試的準入門檻并不高,我們的目標是寬進嚴出。一般來講,從事相關崗位的,例如法務、風控、財務、審計都比較適合報考企業(yè)合規(guī)師,企業(yè)的人力、行政等崗位的中高層管理人員也有必要掌握一定的合規(guī)管理知識。大家可以按照自己的條件,選擇考試等級。

3. 企業(yè)合規(guī)師 學習內(nèi)容

初級企業(yè)合規(guī)師 :合規(guī)的實務操作,合規(guī)的體系建構,病假與醫(yī)療期法律風險防控,社保工傷等內(nèi)容,勞動合同解除與離職管理,勞動爭議的預防與應對設計,勞動法案件處理技巧等勞動法全流程解析。

中級企業(yè)合規(guī)師 :初級合規(guī)師需要掌握的,以及企業(yè)合規(guī)與知識產(chǎn)權管理,初創(chuàng)企業(yè)運營環(huán)節(jié)、企業(yè)投融資環(huán)節(jié)、企業(yè)利潤分配和投資退出環(huán)節(jié)等的企業(yè)運營全流程的稅務風險防控和稅務規(guī)劃,企業(yè)刑事法律風險防控。

高級企業(yè)合規(guī)師: 初、中級合規(guī)師需要掌握的,以及企業(yè)股權結構設計,股權激勵與合伙機制,股權融資中的股權問題分析,以及公司治理法律實務解析。

4. 企業(yè)合規(guī)師的考試時間

1)每季度較后一天進行考試

2)考試時長:100分鐘