發(fā)布時(shí)間:2022-01-20 11:25:44來源:七考網(wǎng)
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中,扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升國際競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控,具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性。
近年來,出臺(tái)了一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引,如《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》(發(fā)改外資〔2018〕1916號(hào))、《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號(hào))等。
2021年3月18日,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)正式發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)。“企業(yè)合規(guī)師”成為了18個(gè)新職業(yè)之一,正式進(jìn)入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》得到認(rèn)可。
講解企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)的主要內(nèi)容及發(fā)展動(dòng)態(tài)等。
講解內(nèi)部控制的主要內(nèi)容,包括內(nèi)部控制的方法、工具和具體應(yīng)用等。
講解企業(yè)合規(guī)管理的本質(zhì)、內(nèi)涵與構(gòu)成要素等相關(guān)內(nèi)容。
講解全面風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容,包括風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到評(píng)估,再到應(yīng)對(duì)等全面的風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用措施等。
講解內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容,包括內(nèi)部審計(jì)的方法、工具和具體應(yīng)用等。
講解合規(guī)管理體系建設(shè)的具體內(nèi)容和操作流程等。
講解內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理的主要內(nèi)容和管理應(yīng)用等。
講解合規(guī)評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容及結(jié)果運(yùn)用等。
優(yōu)路教育作為國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的 職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。歡迎您報(bào)名優(yōu)路教育企業(yè)合規(guī)師課程!
大連優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師課程詳情
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特色服務(wù)
優(yōu)先享受中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)會(huì)員的政策和服務(wù);
優(yōu)先推薦企業(yè)合規(guī)師學(xué)員在《商業(yè)會(huì)計(jì)》、《財(cái)政科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文和企業(yè)合規(guī)的經(jīng)典案例;
考生可申請(qǐng)成為中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)的企業(yè)合規(guī)師專業(yè)人才庫的會(huì)員;
考生可以獲得參加中國商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)稅分會(huì)舉辦的各類論壇和研討等活動(dòng)。
課程特色
切片式教學(xué)漸進(jìn)式提升: 根據(jù)歷年輔導(dǎo)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),將各科知識(shí)點(diǎn)按照考試規(guī)律進(jìn)行切片式整合;根據(jù)考生的每一階段的學(xué)習(xí)情況,將課程體系劃分為4個(gè)階段:教材精講→考點(diǎn)串講→習(xí)題密訓(xùn)→密訓(xùn)點(diǎn)題,有針對(duì)性的讓學(xué)員在循序漸進(jìn)中穩(wěn)步提升。
考試標(biāo)準(zhǔn)答案解析: 30秒,這是老師在每道案例題上停留的時(shí)間。你只能“按部就班”!因?yàn)槔蠋熤豢创痤}關(guān)鍵點(diǎn)、只會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)答案模版打分,不會(huì)用標(biāo)準(zhǔn)答案格式的考生會(huì)丟失10—30分。因此,老師傳授的不僅有知識(shí)點(diǎn),還有的答題技巧。
“四階段”式授課
穩(wěn)扎穩(wěn)打,每一階段授課內(nèi)容相互獨(dú)立又循序漸進(jìn), 滿足不同基礎(chǔ)考生的個(gè)性需求。
1、教材精講:把握教材知識(shí)點(diǎn)脈絡(luò),夯實(shí)基礎(chǔ)。熟悉教材,梳理教材知識(shí)點(diǎn),根據(jù)考試大綱和教材,分析命題趨勢(shì),提煉出每科考試的 重點(diǎn)、難點(diǎn)、點(diǎn);
2、考點(diǎn)串講:深度提煉,突破考試難點(diǎn)和疑點(diǎn)??记爸仉y知識(shí)串講,壓縮教材和考試范圍。提煉1/10教材內(nèi)容,并帶到具體的單選,多選題或是案例題中,對(duì)短板進(jìn)行強(qiáng)化性、針對(duì)性講解,起到初步的考點(diǎn)預(yù)測(cè)效果;
3、習(xí)題密訓(xùn):查漏補(bǔ)缺,掌握出題套路,舉一反三.在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,將前期學(xué)習(xí)到的考點(diǎn)轉(zhuǎn)化為全真模擬試題,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到題的轉(zhuǎn)化,查缺補(bǔ)漏、實(shí)戰(zhàn)演練,訓(xùn)練做題技巧,從聽懂到會(huì)做題會(huì)考試;
4考前點(diǎn)題:濃縮考點(diǎn),透視命題信息,預(yù)測(cè)出題動(dòng)向.濃縮點(diǎn),梳理考前核心內(nèi)容,強(qiáng)化考點(diǎn),理解記憶。
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