廈門2022年企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是什么時(shí)候?企業(yè)合規(guī)師每年開考4次，每年3月、6月、9月、12月，在規(guī)定月份的較后一個(gè)周六日考試。具體考試月份參照官網(wǎng)考試報(bào)名通知。企業(yè)合規(guī)師學(xué)員需按以下步驟完成學(xué)習(xí)并申請考試。報(bào)名--完成繳費(fèi)--開通在線課程--參加線上課程的學(xué)習(xí)--申請參加企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目的考試--對考試合格者頒發(fā)證書。

企業(yè)合規(guī)師成為新的職業(yè)

2021年3月18日，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計(jì)局向社會正式發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)。“企業(yè)合規(guī)師”成為了18個(gè)新職業(yè)之一，正式進(jìn)入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，得到國家認(rèn)可，成為與律師、會計(jì)師、審計(jì)師等并駕齊驅(qū)的職業(yè)。“企業(yè)合規(guī)師”成為正式職業(yè)是國家促進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的重要舉措。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。企業(yè)合規(guī)師主要工作任務(wù)：制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;識別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

企業(yè)合規(guī)師專業(yè)技能

1.明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等;

2.提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估實(shí)戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計(jì)、合規(guī)管理評價(jià)與績效考核。

3.幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防和管控問題;包括實(shí)施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。