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      ATHE是什么?薪稅師都學(xué)哪些內(nèi)容?

      2020-02-18 20:19:46來源:七考網(wǎng)綜合

      薪稅師能力水平評價項目,簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCPA國際注冊會計師(稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級考試的專項項目。

      薪稅師已獲得ATHE(AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的簡稱,譯為英國培訓(xùn)與高等教育資質(zhì)認(rèn)證或英國培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證)的認(rèn)證,并由ATHE頒發(fā)國際證書。

      根據(jù)2019年4月14日科學(xué)技術(shù)部(國家外國局)與英國國際貿(mào)易部職業(yè)教育與技能司在第十七屆國際人才交流大會上簽訂的《中英合作備忘錄》,國家外國局所屬的中國國際人才市場、中國對外人才開發(fā)咨詢公司決定引進薪稅師項目,并與中國商業(yè)聯(lián)合會、ATHE中國中心(財才網(wǎng))及其他相關(guān)專業(yè)協(xié)會共建中國薪稅師人才庫及各省市薪稅師人才庫。 [3]

      同時,中國商業(yè)聯(lián)合會(國務(wù)院國資委主管)作為商務(wù)服務(wù)業(yè)的全國性主要組織,將頒發(fā)中國證書。2019年3月11日,中國商業(yè)聯(lián)合會會同ATHE中國中心(財才網(wǎng))正式向國家人力資源和社會保障部申報“薪稅師”新職業(yè)。 [4]

      CCPA《薪稅師》崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、 復(fù)合型崗位。國際上很多國家的社會保障資金籌集手段是通過征稅,而非費,因此,在專業(yè)管理崗位職責(zé)中本身就包含薪稅師的專項工作需求。CCPA《薪稅師》已于2018年10月在全國全面開考。

      薪稅師課程體系

      第一部分《薪稅保體系全流程設(shè)計與實踐》

      1、組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理三者的關(guān)系

      2、稅收籌劃原理及基本方法

      3、人力資源企業(yè)及會計(稅務(wù))等中介機構(gòu)及軟件公司薪稅保產(chǎn)品分析

      4、薪酬管理的稅務(wù)風(fēng)險控制

      5、不同納稅主體之間的稅(費)負(fù)差異及納稅(費)實務(wù)

      6、阿米巴模式與敏捷組織的適用原則及納稅(費)實務(wù)

      7、企業(yè)用工模式現(xiàn)狀分析與企業(yè)適用選擇

      8、全日制用工與非全日制用工的區(qū)別及納稅(費)實務(wù)

      9、勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別及應(yīng)繳稅(費)差異

      10、勞務(wù)派遣與人力資源外包服務(wù)適用原則及納稅(費)實務(wù)

      11、個人所得稅稅收籌劃方法

      12、工資薪金所得稅收籌劃方法

      13、職工福利費稅收籌劃方法

      14、職工教育經(jīng)費稅收籌劃方法

      15、職工工會經(jīng)費稅收籌劃方法

      16、綜合所得稅收籌劃方法

      17、經(jīng)營所得稅收籌劃方法

      18、利息、股息、紅利稅收籌劃方法

      19、財產(chǎn)租賃所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得稅收籌劃方法

      20、上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)計及納稅實務(wù)

      21、非上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)計及納稅實務(wù)

      23、利潤分享計劃方案設(shè)計及納稅實務(wù)

      24、競業(yè)限制補償金、離職補償金及納稅實務(wù)

      25、個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)規(guī)定

      26、跨地區(qū)勞務(wù)派遣社會保險的相關(guān)規(guī)定

      27、社保之工資總額與個人所得稅及企業(yè)所得稅工資、薪金總額的協(xié)同與差異

      28、社會保險在個人所得稅及企業(yè)所得稅稅前扣除的相關(guān)規(guī)定

      29、薪酬體系設(shè)計原理、流程及方法

      30、薪酬體系設(shè)計試算平衡方法

      31、薪酬體系設(shè)計的決策原則、流程和方法

      32、薪酬體系設(shè)計中的法律文書起草

      33、薪酬預(yù)算編制方法及流程

      34、薪酬核算的基本方法

      35、薪酬支付與稅款(費)繳納的基本方法及流程

      36、薪酬決算的基本方法及流程

      第二部分 薪稅師基礎(chǔ)知識

      1、薪酬管理

      2、社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識

      3、稅收概論

      4、個人所得稅基礎(chǔ)知識及納稅申報

      5、稅務(wù)審計與稅務(wù)代理

      6、薪稅軟件使用實務(wù)

      7、薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及《管理會計應(yīng)用指引》基礎(chǔ)知識

      8、薪酬管理相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識

      培訓(xùn)合格者將由ATHE(英國高等教育培訓(xùn)認(rèn)證)頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級)英文證書,并由中國商業(yè)聯(lián)合會或相關(guān)主管部門、組織頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級)中方證書。

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