威海薪稅師培訓班哪家靠譜?小編推薦威海高頓薪稅師培訓班，高頓財經(jīng)提供多項國際財經(jīng)職業(yè)資格認證培訓，是國內(nèi)規(guī)模較大的財經(jīng)教育機構(gòu)之一。多位財經(jīng)人才組成教學研發(fā)團隊，洞悉考試規(guī)律、研發(fā)教學工具及提供海量題庫。培養(yǎng)千萬級高層次的國際化財經(jīng)人才，從而推動中國新商業(yè)文明的建設與發(fā)展。

薪稅師備受追捧的原因

一、政策方面

2019年新《中華人民共和國個人所得稅法》正式實行。這項政策一方面減輕中低收入者稅負，凸顯公平;另一方面減少稅收，刺激消費增長。隨著新個稅法的試試社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級稅務機關(guān)征收。意味著薪酬管理將需全面融入稅務專業(yè)知識，新政策對企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出了更高的要求。從政策上看，非常利好薪稅服務行業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)方面

新個稅法實施后，企業(yè)要做好新個稅法的學習和掌握，特別掌握核心變化和顛覆性影響;同時需要重新審視風險性，改善內(nèi)部操作流程，充分了解申報的復雜性;企業(yè)還需要重點分析新個稅法給不同類型的員工帶來的不同影響，重新進行薪酬架構(gòu)、財稅籌劃。

因此，企業(yè)在薪稅方面需要做好：

1. 合理薪酬管理和稅務管理;

2. 根據(jù)個人所得稅方案規(guī)定，有效協(xié)助員工減少個人所得稅，實現(xiàn)薪酬較大化;

3. 解決社保征收合規(guī)后的風險;

4. 緊跟國家稅收政策腳步并運用到企業(yè)中，實現(xiàn)上產(chǎn)能、降成本，讓企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

薪稅師的崗位職能可以充分幫助企業(yè)解決相關(guān)問題，這也是薪稅師未來將受到企業(yè)用工追捧的原因。

三、個人發(fā)展方面

我們知道薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型專業(yè)人才。薪稅師的能力標準需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計等能力。在國外，薪稅師早已是成熟的職業(yè)，收入高且備受尊敬。隨著我國薪稅行業(yè)的發(fā)展，成為一名薪稅師，尤其是高級薪稅師，無論是對提高自身能力來說還是未來創(chuàng)業(yè)也好，都是十分利好的。