“門當(dāng)戶對(duì)”的重要性在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)體現(xiàn)的尤為清晰，有時(shí)甚至能直接決定你的成敗。如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合，用上合適的簡(jiǎn)歷類型，這無(wú)疑將有助于你的求職路一帆風(fēng)順。以下，為大家介紹幾種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷：

1.時(shí)序型

這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類型，也是最常見的一種類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。它的優(yōu)點(diǎn)是清晰、簡(jiǎn)潔，便于HR閱讀，給人一種干凈、爽快的感覺。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷，應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況：

你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高

你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升

你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)

2.功能型

這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并著重對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，可以讓HR對(duì)你的能力一目了然。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

選擇使用功能型簡(jiǎn)歷，它一般適用于：

你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)

你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容

你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行

你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題

3.復(fù)合型

該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)，記得結(jié)合具體事例，用量化的方式加重簡(jiǎn)歷的可信度，用你的簡(jiǎn)歷告訴HR“我就是你要找的那個(gè)人”。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行

你曾有過事業(yè)的顛峰

你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷

4.業(yè)績(jī)型

業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓?ldquo;成績(jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括：目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

5.目的型

除了上述幾種主要的類型外，簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況，目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

我們常常強(qiáng)調(diào)要避免一封簡(jiǎn)歷“海投”的做法，正是因?yàn)椴煌愋偷暮?jiǎn)歷有著不同的偏重，帶給閱讀你簡(jiǎn)歷的HR完全不同的感受，因此在制作簡(jiǎn)歷前，一定要仔細(xì)謹(jǐn)慎地選擇你的簡(jiǎn)歷類型，莫要讓代表你形象的簡(jiǎn)歷成為別人眼中的垃圾。