2018-10-17 15:23:54來源:搜狐
“門當戶對”的重要性在投遞簡歷時體現(xiàn)的尤為清晰,有時甚至能直接決定你的成敗。如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,這無疑將有助于你的求職路一帆風順。以下,為大家介紹幾種類型的個人簡歷:
1.時序型
這是最普通也是最直接的簡歷類型,也是最常見的一種類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。它的優(yōu)點是清晰、簡潔,便于HR閱讀,給人一種干凈、爽快的感覺。一份按時間順序排列的簡歷,應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。
按時間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況:
你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高
你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升
你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢
2.功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力,并著重對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容,可以讓HR對你的能力一目了然。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。
選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:
你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關
你只想突出那些與應聘職務相關的內(nèi)容
你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行
你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題
3.復合型
該型簡歷是時間型和功能型的結(jié)合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢,記得結(jié)合具體事例,用量化的方式加重簡歷的可信度,用你的簡歷告訴HR“我就是你要找的那個人”。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。
復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:
你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行
你曾有過事業(yè)的顛峰
你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷
4.業(yè)績型
業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹鳎虼艘话銓?ldquo;成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。
5.目的型
除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
我們常常強調(diào)要避免一封簡歷“海投”的做法,正是因為不同類型的簡歷有著不同的偏重,帶給閱讀你簡歷的HR完全不同的感受,因此在制作簡歷前,一定要仔細謹慎地選擇你的簡歷類型,莫要讓代表你形象的簡歷成為別人眼中的垃圾。