寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最讓人頭疼的就是自我評(píng)價(jià)了。教育、證書、工作經(jīng)歷基本都有現(xiàn)成的模板和套路，但是自我評(píng)價(jià)似乎只能靠自己發(fā)散了。

有人甚至因此放棄自我評(píng)價(jià)，覺(jué)得這是一塊雞肋。其實(shí)好的自我評(píng)價(jià)，是很能給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分的，也是吸引HR的重要部分。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾， 讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。 那么此時(shí)，一份好的自我評(píng)價(jià)就顯得十分重要了。

那么怎么樣才能寫好自我評(píng)價(jià)呢?

1、要言之有物

通常我們寫自我評(píng)價(jià)都難免落入俗套，看起來(lái)熱情奔放，實(shí)則言之無(wú)物。

舉幾個(gè)例子：

●自信，樂(lè)觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。

●性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識(shí)快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

上述自我評(píng)價(jià)，雖然寫得好像挺像那么回事兒，卻十分空洞。并且這種空話套話在網(wǎng)上一搜一大摞，毫無(wú)特色之處，除了增加了簡(jiǎn)歷內(nèi)容的字?jǐn)?shù)外，并沒(méi)有什么用。

正確的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該要做到與眾不同，不用刻意標(biāo)新立異，但是需言之有物，結(jié)合自身實(shí)際情況，突出自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。

2、要切中要害

自我評(píng)價(jià)一定要切實(shí)的方向，不要寫無(wú)關(guān)緊要的東西。

最要緊的是，了解自己所求職崗位的需求，自我評(píng)價(jià)必須切中要害。所以在寫簡(jiǎn)歷之前，最好對(duì)各大企業(yè)對(duì)該崗位的要求做一個(gè)透徹的了解，才能有針對(duì)性地寫好自我評(píng)價(jià)。

好的自我評(píng)價(jià)，可以讓hr看到候選人的自我總結(jié)能力，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng)，正好是招聘職位所需要的。那么你離成功又更近一步了。

3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔有效

長(zhǎng)篇大論的自我評(píng)價(jià)，不如不寫，因?yàn)镠R是沒(méi)有時(shí)間來(lái)仔細(xì)閱讀的。

結(jié)合自身實(shí)際和崗位需求，提煉出最簡(jiǎn)潔有效的語(yǔ)言，才能寫出到位的有吸引力的自我評(píng)價(jià)。好的自我評(píng)價(jià)是對(duì)整個(gè)簡(jiǎn)歷的精煉概括，讓HR對(duì)你整個(gè)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣的起點(diǎn)。

舉幾個(gè)例子：

●對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有極大的熱情，做過(guò)N年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。

●N年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，已獲得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)全盤會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)主管，精通會(huì)計(jì)政策和法規(guī)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

4、 要有規(guī)劃和目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)，在體現(xiàn)自己能力和特點(diǎn)的同時(shí)，提一下自己的職業(yè)目標(biāo)，會(huì)讓人覺(jué)得你是個(gè)有態(tài)度有決心有規(guī)劃的，做事有條理有目標(biāo)的人。