說到公務員大家首先想到的就是福利待遇好，那么公務員的福利待遇到底是怎么樣的?首先公務員工資由四個方面構成：基本工資，津貼，補貼，獎
公務員職位在很多人眼里都備受青睞，但不是所有崗位都是好崗位。有些單位公務員也很心酸，又苦又累，待遇還低。以下是廣大網(wǎng)友公認最不值得
馬上就要迎來2019年多省公務員聯(lián)考了，預計會在4月20-21日進行筆試。三月份，2019年多省公務員聯(lián)考將會陸續(xù)拉開報名的熱潮。從歷年的省考報
盼望著，盼望著，春節(jié)過了，省考的腳步也近了。殊不知對手已經(jīng)忙起來了，我才醒過來了。距離2019年省考越來越近，如何在有限的時間內有效地
近日，新疆人事考試中心官網(wǎng)發(fā)布了2019年度新疆人事考試工作計劃表，根據(jù)本年度的考試安排，2019年的新疆公務員招錄考試確定將于4月20日、2
新年結束了，公務員省考還會遠嗎，2019年省考馬上就要到來。各省省考報名時間先后是怎么樣的呢。小編今天就結合2018年各省報名時間安排，給
春節(jié)已經(jīng)結束，你可能還在慢慢調整狀態(tài)，不急不緩地開始學習備考。其實，2019年公務員省考時間很短啦，只有大約兩個月的時間了。你還不慌嗎
2019公務員行測常識判斷題如何拿高分? 除了平時的積累之外，考生們同時還需要掌握一些解題技巧，這些小技巧可以幫助考生在遇到難以決策的
我們都知道公務員考試競爭激烈，猶如千軍萬馬過獨木橋，錄取率低，但總有一些人能突出重圍。那么，哪些人更容易考上公務員呢?今天，我們就
大家都知道，公考兩個科目，行測和申論。在我看來，可以概括為兩句話，行測是核心，申論是重點。公務員考試每年的分數(shù)線除了總成績有最低要
2019年國考筆試已經(jīng)結束，2019年廣東公務員考試還會遠嗎?報考廣東省考需要什么條件，競爭激烈嗎?流程是什么?小編將幫助大家了解廣東省考。
2019年公務員聯(lián)考筆試預計4月份啟動，不少考生已經(jīng)開始備考，小編為大家列了一些考場上容易導致失誤失分的情況，大家在平時的時候就要開始
關于2019年河南省考，圖圖得到最新消息：各單位報編工作已經(jīng)完成。這就意味著公告發(fā)布的工作也將提上日程，預計年后2月底、3月初很有可能發(fā)
常聽人說，機關事業(yè)單位是鐵飯碗，社會地位高、福利好、工作穩(wěn)定。但進入機關事業(yè)單位真的就可以高枕無憂了嗎?實則不然，根據(jù)相關規(guī)定，事
參加三支一扶考試的同學，都比較關心三支一扶期滿政策待遇的問題，不知道考三支一扶對自己有什么作用?很多一心想上岸公務員的同學也不清楚
許多同已經(jīng)開始備戰(zhàn)2019年省考了，不少人已經(jīng)經(jīng)歷了大量練習。很多同學會有這樣的疑惑，為什么我的卷子做不完，很多都是我會的題呀?或許也
歲末年初，又是一年辭舊迎新的機會。不知道各位發(fā)現(xiàn)沒有，每逢年尾，不少人計劃離職，去挑戰(zhàn)新的機遇。但是這種情況并不適用于公務員，公務
說實話，中國大部分的公務員以及事業(yè)單位以及國企員工薪資并不是特別高，比這些單位薪資高的單位比比皆是，但是為何就那么多人擠破頭也想考
考公務員編制是一件非常不容易的事情，很多人考了一年兩年之后都沒有結果。但是有一類人考編制卻比很多人都要簡單很多，很多的國家政策對四
從今年的省考，國考的報考數(shù)據(jù)來看，考公務員的人年年上漲，常常出現(xiàn)幾千人爭一個崗位的情況。都知道公務員難考，競爭壓力非常大，那為什么
國考成績在1月17日晚上公布了，有些考的不錯，有些卻是確認過成績，不是國家對的人 但不管結果如何，自己努力過就好，考得不錯的激動
都說好的開頭是成功的一半，寫好申論也是如此。那么該怎樣寫出好的申論文章開頭呢?小編為大家提供三個寫好申論開頭的錦囊妙計。一、概括式
隨著事業(yè)單位改革的進行，事業(yè)編制單位將面臨機構改革、機構精簡以及人員精簡等問題，拿遼寧公布金普新區(qū)來說，有465個事業(yè)單位，283個納入
日前，成都人事考試網(wǎng)發(fā)布了2019年成都人事考試工作安排。工作安排中包含兩次公務員考試筆試，這也就意味著，2019年四川公務員考試仍將舉行
當今社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，科技發(fā)展日新月異，涌現(xiàn)出各行各業(yè)的公司，產(chǎn)出各式各樣的工作崗位，然而令人滿意又有保障的卻是少之又少，所以時常
行政編制、事業(yè)編制和企業(yè)編制的區(qū)別，你知道不?行政編制公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。公
事業(yè)單位一直是除了公務員外最熱門的招聘，考試競爭激烈程度逐年上升也是有目共睹的，甚至會有部分熱門崗位出現(xiàn)幾百分之一的錄取比例，那這
現(xiàn)在大家除了關注事業(yè)單位改革、編制是否會被取消，就是薪資待遇問題了。崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉移，以崗定薪，崗變薪變。
如今的大學生就業(yè)壓力越來越大，不像以前的大學生含金量高。因此，很多大學生在畢業(yè)之后都轉向了考公務員的大軍。有一些專業(yè)畢業(yè)后選擇考公
機關單位是出了名的福利待遇好，平日里工作輕松，到年尾，還能收獲相當優(yōu)渥的年終獎，導致很多年輕人都想跨進這個公職門，但是一說到這個年
