物價一路高漲，薪資待遇卻停滯不前;2018年，事業(yè)單位薪資有望提升?事業(yè)單位工資收入包含哪些部分?不要著急，下面細細聽小編道來。

2018年伊始，各縣市紛紛出頒布關于做好2018年機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資工作的通知，以下是小編通過人社局收集來的相關通知：

根據(jù)以上消息，我們可以知道機關事業(yè)單位工資漲幅，按年度考核結(jié)果晉升級別(崗位)工資檔次;因此，我們需要對崗位類型和崗位級別有一定的認識，如此才能更好的知道薪資實實在在漲多少。

1、事業(yè)單位管理崗

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學?？埔陨衔幕潭龋募壱陨下殕T崗位一般應具有大學本科以上文化程度;

一級、二級職員崗位按照國家有關規(guī)定執(zhí)行;

三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

2、事業(yè)單位專業(yè)技術崗

事業(yè)單位專業(yè)技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規(guī)定，高級專業(yè)技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

3、事業(yè)單位工勤技能崗：

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。