最近公務員改革連連，基層公務員加薪已落實，同時加班費也是提上日程，作為都在政府部門奮斗的事業(yè)單位小伙伴，遲遲沒有收到任何好消息，今天小編就要給大家告訴一些好消息，以后的公務員的好事就是我們自己的好事了，因為有部分事業(yè)編制即將轉(zhuǎn)公務員編制，但是還有一類人即將取消編制，到底是怎么回事呢?跟著小編往下看!

一類人改革公務員編制，有福了!

很多事業(yè)編制的工作人員雖說是事業(yè)編，但是一直干著公務員的活，這類人主要就是承擔行政職能事業(yè)單位(參公事業(yè)單位)人員，這類參公人員一直是在公務員編制招錄過程中招錄，雖說沒有公務員編制，但是享受著公務員編制的待遇，那這個怎么劃分呢，小編告訴你!

1.對于 完全承擔行政職能的事業(yè)單位，如果調(diào)整為行政機關的內(nèi)設機構，其人員可轉(zhuǎn)為公務員，但編制不得突破政府機構限額和編制總額。

2.對于 部分承擔行政職能的事業(yè)單位，如果將屬于政府的職能劃歸行政機構后，任務不足的事業(yè)單位予以撤銷或并入其他事業(yè)單位，其人員也隨之分流。

所以說，這類事業(yè)編也算苦盡甘來，在之后的晉升路上也會更加通暢，而不受事業(yè)編的牽制!

公益類崗位要被消減編制，請注意!

公益類崗位一直是編制大戶，必須分類改革，同時要制定相應的政策。雖說是公益性，需要區(qū)分教育、科研、問題等等，今后高校和公立醫(yī)院或?qū)⑷∠聵I(yè)編制，但保留事業(yè)單位的性質(zhì)，未來高校和公立醫(yī)院將實行全員合同聘用制，讓事業(yè)單位真正成為干事業(yè)的地方。

這樣子給學校、醫(yī)院都帶來更多的機會，這樣子也讓這些單位機關真正能干實事，用自己的能力說話!

改革即將完成 最大變化是什么

距離事業(yè)單位改革的節(jié)點越來越近，這次改革關系到3000萬在職職工事業(yè)單位，所以說關系著很多人的實際利益!

這次改革國家將落實機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準正常調(diào)整機制，定期調(diào)整基本工資標準，逐步提高基本工資占工資收入的比重。同樣把績效工資融入到工資改革中去!

看了小編的整理，大家對于這次事業(yè)單位編制改革應該有所了解， 大家有什么想說的，可以在評論區(qū)留言，同時記得轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的事業(yè)編小伙伴，讓他們看看這份好消息是否和他們有關~